Depuis 2006, les étudiants inscrits en 6ᵉ année d'odontologie doivent accomplir un stage actif afin de se familiariser avec la pratique professionnelle.

• Minimum requis : 250 heures.
• Rythme : À temps plein ou à temps partiel.
• Référence : La durée légale du travail salarié est de 35 heures pour un temps plein.

Les stages se déroulent en dehors du milieu hospitalier, principalement dans des cabinets dentaires ou des centres de santé. Le chirurgien-dentiste encadrant peut exercer sous diverses formes : libéral, salarié, collaborateur, propriétaire, associé, etc.

Pour accueillir un étudiant en stage actif, le chirurgien-dentiste doit :

• Être agréé en tant que maître de stage.
• Justifier d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle.

L'agrément est octroyé par le directeur de l'UFR d'odontologie, après avis du Conseil Départemental de l'Ordre, portant sur la déontologie du praticien.

Points importants :

• Un maître de stage ne peut encadrer qu'un seul étudiant à la fois.
• Il est possible d'avoir simultanément un collaborateur et un stagiaire, à condition qu'ils soient des personnes distinctes.
• Tous les chirurgiens-dentistes, spécialistes ou non, peuvent accueillir un étudiant en stage.

Le stage est encadré par une convention signée entre :

• L'université.
• L'hôpital.
• Le maître de stage.
• L'étudiant.

• Une copie de cette convention doit être transmise par le maître de stage au Conseil Départemental de l'Ordre où il est inscrit.

• Aucune obligation légale d'indemniser le stagiaire.
• Toutefois, une gratification peut être prévue et doit être mentionnée dans la convention.
• Si la gratification est inférieure ou égale à 15% du plafond horaire de la sécurité sociale par heure de stage effectuée, elle est exonérée de charges sociales (soit 3,90 euros par heure en 2020).
• Le stagiaire n'ayant pas le statut de salarié, les contributions d'assurance chômage ou syndicales ne sont pas dues.